2025年12月26日
株式会社オービックビジネスコンサルタント
現在、労働政策審議会で労働基準法改正に向けた議論が進んでおり、2026年以降に法案提出・成立、段階的施行が見込まれます。労働時間・休日に関することのほか、フリーランスなど多様な働き手への対応、さらには36協定の締結等に不可欠な「過半数代表者」制度にまで及び、大きな改正が見込まれますので、現時点から方向性を確認しておき情報収集をしておく必要があるでしょう。
そこで、法改正の議論が本格化している今だからこそ知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、社会保険労務士がその全体像と、企業の経営労務に与える影響について予測し、解説します。
セミナー後半は、これまで数多くの法改正に対応してきたOBCが、年々変化していく働き方への対応に向けて、日々の勤怠管理における見直しポイントをご紹介します。
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2026年以降を見据えた「改正労働基準法」の方向性を”総まとめ”
企業が備えるべき「４大テーマ」
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【開催日時】
2026/1/22（木）、2/13（金）、3/9（月）、4/8（水）
10:30～11:40/13:30～14:40 （70分） ※全日程全時間、同内容です。
【講師】
アクタス社会保険労務士法人 代表社員 特定社会保険労務士 松澤 隆志 氏
株式会社オービックビジネスコンサルタント
【お申込み】
【参加条件】：無料・事前登録
【受講方法】：Zoom（オンライン）
※キャンセルの場合はご連絡不要です。
※当日は事前に撮影した動画の放映となるため、チャットでのご質問、
及び講師への事前の問合せはお受けしておりません。あらかじめご了承ください。
※セミナータイトル及び内容は予告なく変更になる場合があります。
※どの日程もセミナー内容は同様です。
※1社複数名でご参加の場合は、おひとり様ずつ申込をお願いいたします。
※同業他社/競合他社、個人の方はお申込みをお断りする場合がございます。
※お申込のない方へのzoom登録URLやパスコードの共有、匿名でのお申込はご遠慮ください。
【セミナーに関するお問い合せ】
株式会社オービックビジネスコンサルタント ウェビナー担当グループ
Mail：OBC_Webinar@obc.co.jp
